​Crea tu Mapa de Carrera!

El Mapa de Carrera es una herramienta para conocerte. Con ella pondrás en valor los conocimientos y las competencias que tienes y de esta manera puedes estar atento y preparado para aprovechar las oportunidades que te ofrece el mercado.
 
Cuando creemos nuestro mapa de carrera, lo haremos en función de nuestro talento. Talento es, en palabras del coach Juan Carlos Cubeiro, especialista en Recursos Humanos:  "lo que uno sabe, quiere y puede hacer".  De esta manera definimos Talento como una ecuación:  

​APTITUD + ACTITUD  ͯ  COMPROMISO + CONTEXTO
 
Vamos a utilizar como base la técnica de mapas mentales propuestos por Toni Buzan en los años 70, con esta,  el objetivo del mapa de carrera es plasmar de manera gráfica el talento que cada uno aporta.  Coge papel y lápiz para diseñar tu mapa de carrera con nosotros de una manera muy sencilla en sólo 4 pasos!
 
¿Cómo crear tú Mapa de Carrera?
 
1.    Tienes que empezar con una sencilla reflexión sobre ti mismo.  Puedes seguir estas como ejemplo para reflexionar sobre el talento que tienes:
    • ¿Qué es lo que sé hacer bien? ¿ En qué tengo éxito?
    • ¿Cuál es el valor qué aporto a mi entorno?
    • ¿Qué es lo que te gusta hacer?
 
2.    Detalla qué es lo que te hace único. Lo mejor en esta fase es que pienses en aquellas cosas que hacen que marques la diferencia: 
    • Tus especializaciones
    • Tu formación
    • ¿En qué eres creativo?

​3.     Ahora empieza a dibujar tu mapa de carrera!  Dibujate en el centro y desde ahí define los cuatro conceptos básicos de tu mapa: 

      • Quién soy: a nivel personal (que me gusta, aficiones...) y profesional (experiencia, logros...).
      • Qué es lo que quiero: mis intereses,  mi objetivo laboral a corto y medio plazo, cuál es mi situación personal actual, a qué sector me quiero dirigir, con qué condiciones espero trabajar...
      • Qué ofrezco: cuáles son las competencias que aporto, dónde están mis fortalezas y cuáles son mis debilidades...
      • Tu momento actual: mi contexto, mis relaciones personales y profesionales...
     
    4.     Ahora puedes desarrollar cada concepto básico en tantos subconceptos como creas necesario.


     
    Cuando finalizes tendrás tu Mapa de Carrera:  una fotografía personal y dinámica capaz de evolucionar cont​igo en el tiempo. El valor que tiene radica en la sinceridad con la que se trabaje. Si quieres que sea más real, puedes compartirlo con algunas personas de confianza  para que te den su opinión. Esto siempre es positivo, ya que permite confirmar que la imagen de ti mismo coincide con la que perciben los demás.